En 3 ans, le Bachelor CDRH apporte une bonne formation avec de solides acquis. Avec cette formation et le contrat de professionnalisation, il m’a été possible de rapidement trouver une entreprise dans la région pour mon premier emploi en Ressources Humaines. »
Gilles Bachelor CDRH Valence promotion 2015
Pourquoi faire un Bachelor en Ressources Humaines ?
Le titulaire de ce Bachelor a pour perspective d’être le responsable de l’entreprise dans les négociations avec les instances du personnel. Il est garant du respect de la législation sociale et du climat social.
Sa mission
Le métier de «Chargé de développement en Ressources Humaine» répond à un besoin croissant des entreprises, soumises à une quantité croissante de réglementations.
Le Chargé(e) de développement en Ressources Humaine intervient sur trois pôles d’activité principaux :
- l’évolution des carrières,
- la politique de rémunération et la performance sociale,
- la réglementation sociale et le dialogue social dans l’entreprise.
Débouchés d’un Bachelor en Ressources Humaines
L’activité du Responsable en Gestion RH s’exerce essentiellement au sein de services du personnel d’entreprises (PME-PMI et grandes entreprises) quel que soit leur secteur d’activité professionnelle. Il intervient également au sein de collectivités territoriales, d’associations ou de cabinets de recrutement.
Le titulaire du Bachelor Chargé de développement en Ressources Humaine peut envisager de nombreux postes dans les fonctions RH :
- chargé de recrutement,
- responsable en ressource humaine,
- gestionnaire paie,
- chargé de mission diversité handicap,
- responsable paie et social.
Qualités requises pour ce Bachelor à Valence
- Adaptabilité
- Capacité à gérer son temps
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Éthique irréprochable
- Organisation
- Rigueur
- Sens de l’écoute
- Sens des responsabilités
Bachelor CDRH dans un centre de formation à Valence
Ce Bachelor en alternance à Valence s’effectue dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage.
Il permet le développement des capacités personnelles et professionnelles par des apports théoriques et méthodologiques, des auto-diagnostics, des partages d’expériences et des mises en situation.
Il est par ailleurs possible de suivre cette formation en DÉCLIC. Le rythme est variable en fonction du centre de formation. Le temps « libre » est dédié à la découverte du monde de l’entreprise grâce à des stages.
Programme du Bachelor Chargé(e) de développement en Ressources Humaines
Le programme de formation du Bachelor CDRH comprend des enseignements techniques et professionnels variés (cours, travaux dirigés, travaux pratiques) afin de vous de disposer des bases indispensables aux métiers liés aux Ressources Humaines.
En partenariat avec Softec.